Prakata

SELAMAT DATANG

kampus stkip pgri jombang

DI WEBSITE

PUSAT PENGEMBANGAN SOFT SKILLS  STKIP PGRI JOMBANG

Prakata Kapusbang Soft skill

2Ada pelajaran menarik yang dapat diambil dari sebuah buku berjudul ”Lesson From The Top” karangan Neff dan Citrin (1999). Pada tahap pertama, penulis buku meminta kepada sekitar 500 orang (CEO dari berbagai perusahaan, LSM, dan dekan/rektor perguruan tinggi) agar mereka menominasikan 50 nama orang-orang yang menurut mereka tersukses di Amerika. Dari mereka, akhirnya diperoleh 50 nama yang beberapa di antaranya adalah: Jack Welch (General Electric), Bill Gates (Microsoft), Andy Grove (Intel), Lou Gerstner (IBM), Michael Dell (Dell Computer), Mike Armstrong (AT&T), John Chambers (Cisco System), Frederick Smith (Federal Express), dan lain-lain. Tahap berikutnya, penulis buku mewawancarai 50 orang terpilih tersebut satu persatu. Dalam wawancara tersebut antara lain ditanyakan rahasia sukses para pengusaha tersebut. Jawaban mereka kemudian di rangkum di dalam bab kesimpulan yang memuat 10 kiat yang menurut 50 orang tersebut paling menentukan kesuksesan mereka.

Tahukah Anda? dari sepuluh kiat sukses tersebut tak satupun menyebut pentingnya memiliki keterampilan teknis alias hardskills sebagai persyaratan untuk  sukses di dunia kerja. Lima puluh orang tersebut seolah sepakat bahwa yang paling menentukan kesuksesan mereka bukanlah keterampilan teknis, melainkan kualitas diri yang termasuk dalam katagori keterampilan lunak (softskills) atau keterampilan berhubungan dengan orang lain (people skills), yang sekaligus menjadi karakter mereka.

Ceritera di atas bukan berarti hard skills tidak penting dalam dunia usaha dan dunia kerja atau dunia bisnis sekalipun. Namun beberapa buku selalu menekankan bahwa di dalam dunia nyata tersebut soft skills sangat menonjol peranannya dalam membawa orang mampu bertahan di puncak sukses.

Untuk itulah kesadaran pentingnya pengembangan soft skills bagi mahasiswa harus ditumbuhkembangkan sejak mahasiswa baru, sehingga selama proses pendidikan di perguruan tinggi mahasiswa bersemangat untuk membekali dirinya dengan hard skills (akademik) dan soft skills. Dan karena alasan inilah STKIP PGRI Jombang sejak Februari 2008 membentuk Tim Soft Skill yang kemudian ditingkatkan statusnya menjadi Pusat Pengembangan Soft Skill.

Semoga kehadiran Pusbang Soft skill dapat memberikan manfaat bagi pengembangan diri sivitas akademika STKIP PGRI Jombang dan semua stakeholder serta pengembangan sumber daya manusia Indonesia yang cerdas, berkarakter, dan berdaya saing. Untuk itulah partisipasi semua pihak sangat diharapkan.

Terima kasih atas kunjungan Anda..

Asmuni Syukir (Kabusbang Soft skills)